Robyn Fay mide 1,70 metros y, si alguna vez ha oído a alguien decir que "la dinamita viene en frascos pequeños", probablemente se refería a ella. Desde marzo de 1997, ha sido una fuerza impulsora en Kloeckner, desempeñando tres funciones muy diferentes a lo largo de 25 años. Para ella, Kloeckner es su familia. Hoy celebramos a Robyn y nos ponemos un poco personales con este artículo de aniversario.
Robyn comenzó su carrera en Kloeckner como gestora de créditos en Tampa, donde pasó 13 años coordinando cuentas para Tampa, Jacksonville, Miami e incluso algunas en el sur de Georgia. Después de dominar el papel, se trasladó a TI corporativa para probar suerte en el soporte de aplicaciones. Esto fue algo más que un simple cambio de título; recogió y se trasladó a Georgia para aceptar el trabajo. A nadie le sorprendió que destacara en el puesto y, a medida que la empresa crecía, fue ascendida hasta convertirse en nuestra primera Directora de Soporte Informático. Por el camino, hizo amigos y se ganó elogios de los que aún hoy se siente orgullosa.
En 2021, Robyn fue ascendida a Directora de Proyectos, su puesto favorito hasta el momento. Aunque ha disfrutado de las funciones de sus otros puestos, dijo que este es su favorito porque le gusta "poder trabajar con la empresa y seguir conectada con las sucursales". Y añade: "Con la gestión de proyectos, tengo un principio, un medio y un final. Me satisface mucho ver cómo las ideas se convierten en un producto acabado". ¿No es ese el sueño de todo gestor de proyectos?
Como puedes imaginar, a lo largo de 25 años pasan muchas cosas, y algunas no son tan felices como otras. Robyn y su marido, Michael, han pasado por momentos tristes, desde el fallecimiento prematuro de su sobrino hasta el nacimiento de un hijo prematuro que no sobrevivió y el reposo prolongado en cama tras un embarazo satisfactorio. Nos animó a compartir este relato increíblemente personal porque el apoyo de Kloeckner en estos periodos de dolor es lo que la ha hecho sentirse a gusto en todas sus funciones.
Mientras relataba algunas de sus experiencias, Robyn declaró: "Cuando necesité tomarme un tiempo libre para poder trabajar durante los tratamientos médicos y curarme, Kloeckner estuvo a mi lado. Luego, cuando nos quedamos embarazados de nuestro hijo menor, mis médicos estaban en alerta máxima por complicaciones anteriores, ¡y me pusieron en reposo en cama durante seis meses! Todo esto después de habernos mudado a Georgia ocho meses antes y sin conocer a nadie".
Robyn obtuvo la aprobación de sus médicos para trabajar desde la cama y llegó a un acuerdo con Recursos Humanos, algo prácticamente inaudito hace diez años. Otra característica de Robyn es que tiene una visión indiscutiblemente positiva de todo y dice que, a pesar de todo el dolor, lo que más destacó para ella fue el apoyo que recibió. "Hubo gente que ni siquiera conocía que se puso en contacto conmigo y me preguntó si necesitaba comer o cenar, si necesitaba ayuda con mi hijo de tres años o cualquier otra cosa. Tenía un grupo de apoyo de gente que ni siquiera conocía. Aun así, como yo formaba parte de Klockner, se pusieron en contacto conmigo para asegurarse de que me cuidaban". Cuando llegó el momento de su baby shower, Robyn estaba encantada de que dos amigas y lo que ella llama "familia ampliada" la sorprendieran volando para el evento.
Después de ver de primera mano cómo Kloeckner abordaba sus necesidades, Robyn cree en la evolución del equilibrio entre la vida laboral y personal dentro de nuestra empresa. Ella atribuye parte de este cambio cultural a nuestro actual CEO, que es un hombre de familia. "Creo que la dirección entiende que cuando a los empleados se les proporciona ese equilibrio, están más dedicados a la empresa y harán el mejor trabajo que puedan".
Un cambio corporativo significativo en el que Robyn ha participado recientemente ha sido la gestión del inicio de nuestras iniciativas DEI. Muchos detalles están aún bajo llave, pero nos contó con entusiasmo que ve a Kloeckner a la vanguardia de la tarea de hacer de la industria metalúrgica un lugar para todos. En mis años aquí he visto más diversidad. No sólo se contrata a más mujeres, sino que se las asciende a puestos más altos. En última instancia, queremos contratar al mejor candidato sea cual sea, pero estamos en mejores condiciones de comprender algunas de las barreras a las que se enfrentan muchos candidatos durante el proceso de contratación."
Puede que Robyn se dedique a la gestión de proyectos, pero también tiene mucho que hacer en casa. Su hijo mayor, Landon, de 15 años de edad, se encuentra en una etapa de enamoramiento y recuperación. de una lesión de tenis que se hizo mientras se distraía con una chica guapa. Su hijo menor, Caelan, de 10 años, está obsesionado con ver BattleBots, patrocinado por Kloeckner, cuando se despierta a las 6 de la mañana. Robyn está deseando que lleguen las vacaciones familiares en la playa a principios de septiembre.
Hoy saludamos a esta mujer que lleva muchos sombreros. Gracias por todo lo que haces y por recordarnos lo que hay que hacer. Tu luz es de las que guían.
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