Carreras en Kloeckner: Jefe de Producto

El puesto de Kathryn Huber como Jefa de Producto de Innovaciones Kloeckner Metals le ha dado la oportunidad de crear productos digitales que están revolucionando el sector. digitales que están revolucionando el sector. En este puesto, trabaja entre el departamento de TI de la oficina corporativa de Kloeckner Metals y la oficina de KCI. de Kloeckner Metals y el equipo de KCI en Berlín. Gestiona el portal Part y es responsable de que todo funcione sin problemas día a día, así día a día, así como de idear nuevas funciones que beneficien al cliente. Para ello, se coordina con TI para cómo funcionarán las nuevas funciones con Steel 2, y también con KCI para averiguar en el portal web y cómo debe funcionar para que sea fácil de usar para el cliente. para que sea fácil de usar para el cliente.

 "La mejor manera de describir lo que hago es ser un mediador entre los informáticos y los desarrolladores técnicos para mantener todo dentro de los plazos y asegurarnos de que lo hacemos todo bien para el cliente", dice Kathryn. para el cliente", dice Kathryn. "Siempre pensé que el departamento digital sonaba intrigante cuando lo crearon hace unos años. Me lo imaginaba como una forma de de trabajar en el lado más técnico de las cosas sin necesidad de tener conocimientos en informática. Así que cuando vi que había una oferta de trabajo en el departamento digital para Jefe de Producto, pensé que la descripción del puesto se parecía a lo que buscaba. la descripción del puesto me pareció algo que quería hacer, así que decidí ir a por ello. Después de la entrevista feliz de saber que pensaban que yo encajaba bien en el puesto".

La experiencia de Kathryn Kloeckner no siempre sigue una línea recta. línea recta. Con tantas oportunidades en Kloeckner y en tantos lugares diferentes, siempre existe la posibilidad de probar algo nuevo y emocionante. siempre existe la posibilidad de probar algo nuevo y emocionante. Puede que descubras que te adaptas perfectamente al nuevo puesto, como le ha ocurrido a Kathryn.

"Siempre he pensado que no es un problema manifestar interés en un departamento diferente y probar algo nuevo", dijo Kathryn. "Tener ese nivel de comodidad definitivamente ha hecho que sea más fácil probar cosas nuevas".

Cuando Kathryn empezó a trabajar en Kloeckner poco después de graduarse en la universidad en 2012, empezó en el en el departamento de compras. Después de indexar informes de pruebas durante cinco meses, fue fue ascendida a compradora en el departamento de compras. Lo hizo durante cuatro años, conociendo los entresijos del negocio del acero. Luego, en 2015, se trasladó de Atlanta a la sucursal de Pompano Beach para buscar una oportunidad en de ventas. Tres años más tarde, se trasladó de nuevo a Atlanta para ocupar el puesto de Directora de Producto de Digitalización.

"Mis jefes siempre han sido estupendos, independientemente del puesto en el que he estado", dice Kathryn. "Siempre han sido comprensivos cuando les he interés por ocupar otro puesto en la empresa, y eso ha contribuido en la empresa y eso ha contribuido en gran medida a que haya podido desarrollar la carrera que he construido aquí en Kloeckner".

Kathryn aprovecha los conocimientos adquiridos en sus puestos anteriores para triunfar en su nuevo cargo. nuevo puesto. En su opinión, es especialmente importante su conocimiento del sector siderúrgico y su capacidad para ver las cosas desde la perspectiva del cliente. y su capacidad para ver las cosas desde la perspectiva del cliente. En Además de su experiencia en las sucursales, pudo asistir a la escuela siderúrgica y a la fábrica de acero. escuela del acero y también ir a la acería para aprender cómo se procesa el material. En su opinión, la posibilidad de ver los procesos físicos de la siderurgia ha sido muy valiosa. en el negocio del acero ha sido inestimable.

"No puedo imaginar a alguien en este papel concreto sin tener una comprensión total de cómo funciona el negocio, desde el material que se produce en la fábrica, saber lo que se necesita para material a la sucursal (a tiempo) y, por último, cómo llega de la sucursal al cliente", afirma Kathryn. al cliente", explica Kathryn. "Ver el proceso de la fábrica de primera mano, junto con con experiencia en ventas, tratando directamente con el cliente y sabiendo y saber lo que se necesita para cargar un camión y llevarlo hasta el cliente. que probablemente no habría podido aprender o entender de otra forma". de otro modo".

La capacidad de desempeñar diferentes funciones dentro de Kloeckner Kloeckner no se limita a ofrecer un conjunto de habilidades completo. También permite a los empleados explorar sus intereses y ampliar sus oportunidades profesionales sin tener que dejar nunca abandonar Kloeckner. Una persona puede llegar a Kloeckner interesada en un un aspecto del negocio, por ejemplo las finanzas, y acabar trabajando en algo completamente completamente diferente, como la informática. Kathryn cree que el apoyo y la formación que ha que ha recibido a lo largo de su carrera ha contribuido a que Kloeckner sea como una familia. familia. También le gusta el grupo de personas tan unido con el que trabaja. con las que trabaja.

"Parece habitual que la gente recién salida de la universidad cambie de trabajo dos o tres veces y supongo que he tenido suerte de encontrar un lugar donde en el que no he tenido que hacerlo", dice Kathryn. "Llegué aquí e inmediatamente me sentí como en casa, y así me he sentido desde entonces".