Historias de empleados: Megan Hudgens

Megan Hudgens es la Gerente de Ventas Internas y Externas en la sucursal de Dallas. Lleva tres años trabajando para Kloeckner y disfruta del ambiente relajado y de sus competitivos compañeros de trabajo. A Megan le gustan las oportunidades de crecimiento que ofrece Kloeckner, como el Programa de Líderes Emergentes, que te da las herramientas para convertirte en un mejor líder. Vea a continuación para saber más sobre la experiencia de Megan con Kloeckner:

Transcripción del vídeo 

Soy el director de ventas internas y externas, así que superviso las tendencias del mercado, si los precios suben o bajan en la fábrica. Estoy al tanto de la demanda para poder orientar a mis empleados sobre el precio de sus ofertas. Hace poco más de tres años que trabajo aquí.

Me trasladé a Kloeckner por la oportunidad. Es una gran empresa. Somos reconocidos mundialmente. Somos los más grandes del mundo. Me encanta la gente con la que trabajo. Definitivamente hay un aspecto familiar. Somos un grupo muy unido. Nos gusta mantener un ambiente de equipo, y también nos gusta que la gente se sienta motivada y feliz en su trabajo, así que nos gusta hacer cosas para recompensar a la gente. Es un ambiente muy relajado, pero todos somos muy competitivos y queremos hacer el mejor trabajo posible.

Aquí hay muchas oportunidades de crecimiento. Tenemos un programa de líderes emergentes. El objetivo principal del grupo es elegir a personas que creen que podrían optar a un puesto de director de sucursal en el futuro. Básicamente te cuentan todo lo que está pasando con la digitalización de Kloeckner, pero también te dan clases sobre diferentes aspectos financieros, de gestión. Tienes la oportunidad de visitar otras sucursales. Básicamente te dan las herramientas para convertirte en un mejor líder.

Kloeckner Metals tiene unos beneficios increíbles. Tenemos el mejor seguro médico que he visto nunca. Tenemos franquicias bastante bajas en comparación con otros competidores del mercado. Tenemos un plan 401K típico. A todos nuestros empleados se les ofrece un seguro de vida cuando empiezan, y Kloeckner lo paga. Tenemos un seguro de invalidez a corto plazo. Así que tenemos algunas cosas que creo que muchas empresas no ofrecen.

Además, tenemos distintas posibilidades de bonificación según la función que desempeñes. Nuestros comerciales, por ejemplo, reciben una bonificación cada mes en función de sus márgenes de beneficio. Son muchas las cosas buenas que hacen por nosotros. También tenemos grandes oportunidades de vacaciones y cosas por el estilo. Queremos asegurarnos de que todo el mundo está contento y recompensado por lo que hace.