Carreras en Kloeckner: J. Paul Javier y la experiencia digital de KCI

Empleo en Kloeckner

Como empresa global, Kloeckner ofrece a sus empleados muchas oportunidades de viajar por el mundo como parte de su trabajo. Una de ellas es la de J. Paul Javier, elegido recientemente para participar en un proyecto que le llevará a pasar una temporada en Alemania. Se trata del proyecto KCI Digital Experience, que diseña herramientas y servicios digitales para la industria metalúrgica.

Paul trabaja actualmente en la sucursal de Los Ángeles, donde ha desempeñado diversos trabajos durante sus tres años con Kloeckner. Empezó como asistente de ventas y ascendió rápidamente a ventas internas. Después pasó a ventas exteriores y ahora participa en el proceso de aprovisionamiento y adquisición, además de seguir ocupándose de las ventas de arquitectura. Paul pretende aportar esta experiencia a este nuevo proyecto digital.

"Lo principal que querían era alguien que conociera bien el mercado, especialmente el estadounidense", dice Paul sobre la Experiencia Digital de KCI. "En cuanto a la plataforma digital, creo que estoy muy bien versado. Cualquier cosa con Kloeckner, en cuanto a las innovaciones hacia las que quieran avanzar, definitivamente me interesa."

La oportunidad de abordar nuevos proyectos es una ventaja que no todas las empresas ofrecen. En una empresa internacional como Kloeckner, estas oportunidades pueden llevar a un empleado a recorrer medio mundo. Paul está muy ilusionado con la oportunidad de conocer una nueva cultura y un nuevo estilo de gestión y de hacer negocios. Paul también está repasando su alemán para prepararse para la experiencia.

"Soy un gran viajero. Me gusta ir a otros sitios y conocer otras culturas", dice Paul. "Nunca pensé ni en mis sueños más salvajes que tendría una oportunidad como esta de ir al extranjero y que Kloeckner fuera muy firme y positivo al respecto".

El proyecto también llevará a Paul a Atlanta, donde trabajará en nuevas tecnologías que mantienen a Kloeckner a la vanguardia de la frontera digital. Trabajará en nuevas herramientas como Part Manager, así como en ofertas que aún están en fase de desarrollo.

"Formar parte de eso es algo muy emocionante", dice Paul. "Ver dónde puedo ayudar y poner en práctica algunos de los extras que tengo en la cabeza para mejorar el sistema es un trabajo muy gratificante".

Kloeckner siempre intenta encontrar nuevas formas de plantear retos a sus empleados y ofrecerles oportunidades de crecimiento. Dentro de las sucursales, la formación cruzada y las oportunidades de ascenso mantienen a los empleados intelectualmente estimulados. Entre las sucursales a nivel nacional e internacional, hay más oportunidades de crecimiento. Aunque se trata de una sola empresa, cada sucursal es única. La posibilidad de interactuar con otras sucursales permite a los empleados conocer diferentes formas de hacer las cosas y diferentes estilos de gestión.

"El trabajo puede llegar a ser monótono, y sé que algunas personas se pueden meter en un agujero y aburrirse. Creo que Kloeckner ha hecho un buen trabajo para mantener a todo el mundo mentalmente alerta, sobre todo desde nuestra dirección, que nos reta a hacer realmente nuestro nuestro puesto, y a gestionarlo como nuestro pequeño negocio", dice Paul. "Tener esa confianza de nuestra dirección nos mantiene muy en sintonía y contentos con nuestros trabajos".

Paul dice que tener esa propiedad es la diferencia entre ser una fuerza activa en tu trabajo y ser simplemente un empujador de papeles. Cree que dar a los empleados la posibilidad de hacer llamadas importantes tiene muchos efectos positivos. Dice que motiva a los empleados, que saben que la calidad de su trabajo se refleja directamente en ellos.

"Cuando pienso de forma diferente a la Dirección, siento que puedo hablar porque me han dado esa libertad y confianza", dice Paul. "Hablamos de ello, y a veces me equivoco, a veces tengo razón. Creo que es muy raro en las empresas, y creo que es extremadamente raro en el negocio de los metales."

A Paul también le ha impresionado el apoyo que ha recibido de su sucursal para llevar a cabo este proyecto de la Experiencia Digital de KCI. La ausencia de Paul durante un mes y medio supondrá un duro golpe para la sucursal de Los Ángeles, pero su director comprende la exposición que esto supondrá para Paul y le ha dado su total bendición.

"Lo que me dice mi jefe es que quiere que triunfe y punto", afirma Paul. "Quiere que todos los que trabajan a sus órdenes tengan éxito".

Este apoyo es importante para Paul, que está entusiasmado con ésta y con futuras oportunidades con Kloeckner. Anima a cualquiera que esté pensando en hacer carrera en Kloeckner a que lo haga.

"Kloeckner ahora mismo, en Estados Unidos especialmente, está creciendo enormemente", dice Paul. "Las prestaciones son estupendas, la gente es estupenda, la dirección es estupenda, y me siento totalmente respaldado".