Programa de prácticas Kloeckner

Prácticas de verano para estudiantes universitarios

09.25.2018

El pasado mes de junio, Kloeckner presentó su programa de prácticas de verano. Los becarios tienen una amplia exposición a Kloeckner mientras se les asigna un proyecto central a lo largo del verano, tendrán amplias oportunidades para otras tareas de exposición empresarial en varios departamentos. Vea el vídeo para obtener más información sobre el lanzamiento de nuestro programa de prácticas de verano.

Transcripción del vídeo 

Hemos estructurado nuestro programa de prácticas de este verano para dar a conocer quién es Kloeckner. Sabemos que, por lo general, los estudiantes universitarios no saben exactamente qué quieren hacer cuando se gradúen. La mayoría de ellos no han estado en el mundo empresarial tradicional. No conocen todos los departamentos ni todas las opciones, así que, aunque a nuestros becarios se les asigne un proyecto principal durante el verano, tienen la oportunidad de realizar al menos una o dos prácticas en diferentes departamentos durante un par de días o incluso un par de semanas.

Lo que más me gustó de Kloeckner fue sin duda la cultura de la empresa. Cuando llegué aquí por primera vez y me entrevistaron, me sentí de lo más cómoda.

Hice entrevistas en otros sitios y no parecía que encajara allí, o no me sentía tan cómoda.

Me sentí muy bien acogido. No sentí que tuviera que ser otra persona. Que tenía que actuar de forma diferente a como lo haría normalmente.

Las peores prácticas que se pueden tener son aquellas en las que te pasas el día tomando café o sentado solo en una oficina esperando a que alguien te lance alguna tarea o petición administrativa. Así que trabajamos mucho con antelación con los directores para ayudarles a planificar el trabajo del programa de verano. ¿Qué proyectos tenían ya para los que pudieran necesitar la ayuda de un becario, y cómo podían pensar en nuevos proyectos para esos becarios?

Experimentar todos los demás departamentos y añadir valor a esos departamentos también, no solo al departamento digital. Aprender a trabajar en equipo, a organizarse, a gestionar el tiempo. Te obliga a desarrollar esas habilidades.

Me gusta saber que aporto valor añadido con cada proyecto que realizo. Con cada sucursal con la que me pongo en contacto. Sé que mi trabajo va a ayudar a la empresa.

He estado trabajando mucho en compras. Ha habido muchos proyectos diferentes, cada día ha habido algo nuevo. Me han aceptado muy bien. Han estado abiertos a mis ideas y a lo que tengo que decir sobre las cosas, aunque tengan mucha más experiencia que yo.

Queríamos entablar buenas relaciones con las universidades y los futuros licenciados para crear una cantera de personas que pudieran terminar sus estudios y venir a trabajar con nosotros. Además, pueden aportar mucho valor mientras están aquí. Aportan ideas frescas, nuevas perspectivas y un montón de energía y conocimientos tecnológicos para tener un gran impacto en los proyectos que tienen. Me han impresionado mucho nuestros becarios. Han participado. Han estado comprometidos. Se han mostrado entusiasmados durante todo el programa, y también ha sido estupendo verles crear un vínculo entre ellos.

Después de conocer a los demás becarios, me sentí mucho más cómoda con él. Porque ahora somos como muy buenos amigos. Hablamos todo el tiempo.

Lo que hace que sea mejor venir a trabajar todo el tiempo, como ir a esperar el almuerzo y cosas por el estilo. Te ayuda a pasar el día, ya sabes, cuando hay gente con la que puedes pasar el rato y esas cosas.

Quiero decir que ha habido veces que he ido a la mesa de Darien sólo para ver qué pasaba en compras, y he aprendido más de lo que pensaba. Así que son cosas geniales.

Cuando hay más gente a tu alrededor que está pasando por lo mismo que tú, te sientes un poco más cómodo.

También he recibido muy buenos comentarios de los directores sobre lo que los becarios han podido aportar hasta ahora durante el programa. Han tenido un gran impacto en los departamentos en los que han trabajado a tiempo completo, e incluso en los departamentos en los que han realizado tareas de exposición empresarial. Han aportado al programa su gran energía, su tenacidad y sus ganas de triunfar.

Siempre va a haber alguien a tu lado, y para nosotros, sin duda, es Amanda. Ha sido de gran ayuda. Sé que si tengo algún problema con cualquier cosa, sólo podía ir a Amanda. Ha sido una gran ayuda, una buena persona con la que hablar, si necesitas algo o si solo quieres saludarla, es la persona más amable que puedas conocer. Sin duda es un buen punto de partida, no te asustes porque no sepas acero. Lo aprenderás. Hay gente alrededor que te va a ayudar.

La cantidad de interés que hemos tenido por parte de otros departamentos o incluso de otras sucursales de todo el país que no han acogido a un becario este año, pero que querrían hacerlo en el futuro, ha sido inmensa. Mucho más de lo que esperaba. Me entusiasma la idea de que podamos seguir ofreciendo el programa para que mejore año tras año, y de que podamos seguir entablando relaciones con estudiantes interesados en iniciar una carrera profesional con nosotros en el futuro.

Kiana Glasper
Programa de prácticas Kloeckner
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