Cigna Healthcare ha galardonado a Kloeckner con el premio 2024 Silver-Level Healthy Workforce Designation, un reconocimiento nacional que se concede a las organizaciones que van más allá en el apoyo al bienestar de sus empleados.
En el fondo, este reconocimiento es algo más que programas o ventajas. Se trata de crear un lugar de trabajo en el que la gente se sienta realmente respaldada, física, mental y económicamente. Y eso es exactamente lo que nos hemos esforzado por construir desde cero.
La Healthy Workforce Designation™ de Cigna reconoce a las empresas que hacen de la salud de sus empleados una prioridad real, no solo con palabras, sino con hechos. Se tienen en cuenta todos los aspectos, desde el apoyo de los directivos hasta el grado en que el bienestar está integrado en la cultura y si los empleados conocen y utilizan realmente los recursos que tienen a su disposición.
En otras palabras, es un reconocimiento a las empresas que priorizan el bienestar, día tras día.
Nos enorgullece decir que Cigna destacó algunas de las principales formas en que apoyamos a nuestro equipo, entre ellas:
Nuestro enfoque del bienestar está pensado para la vida real y para ir al encuentro de las personas allí donde se encuentran. Apoyamos todo el espectro de la salud:
El bienestar no es algo de lo que hablamos una vez al año en la inscripción abierta. Nuestros líderes son parte activa del proceso, defienden la salud mental, participan en eventos de bienestar y animan a sus equipos a aprovechar las ventajas de lo que está disponible.
Queremos que nuestros empleados vean que sus líderes dan prioridad a su bienestar, y esto transmite el mensaje de que está bien y es alentador cuidar de uno mismo.
Sabemos lo difícil que puede ser pedir ayuda, por eso eliminamos los obstáculos. Esto incluye la eliminación de los gastos de bolsillo para visitas de salud mental, recetas y tratamiento. También hemos lanzado una campaña contra el estigma para ayudar a normalizar la conversación.
No basta con tener grandes beneficios; queremos que nuestro equipo también los conozca. A través de boletines, carteles, eventos y nuestros increíbles embajadores del bienestar, nos aseguramos de que el mensaje llegue a todos.
Ser reconocido por Cigna es un gran honor. Pero para nosotros no se trata del premio, sino de las personas que hay detrás.
Estamos orgullosos de lo que hemos construido hasta ahora, pero no vamos a bajar el ritmo. Nuestro programa de bienestar está creciendo y buscamos constantemente nuevas formas de apoyar a nuestro equipo. Porque cuando nuestra gente se siente mejor, apoyada y vista... Entonces es cuando damos lo mejor de nosotros, como equipo y como empresa.
A nuestro equipo de RRHH, a nuestros embajadores del bienestar y a todos y cada uno de los empleados que han participado en un evento de bienestar, se han sometido a un reconocimiento médico, han recurrido al EAP o han animado a un compañero de trabajo. Vosotros lo habéis hecho posible. Gracias por formar parte de algo más grande.
¡Por un Kloeckner más fuerte y sano!
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