Kloeckner Metals nombrado mejor lugar de trabajo: Por qué es importante

06.30.2025

¡Estamos orgullosos de compartir que Kloeckner Metals ha sido reconocido como 2025 Top Workplace por USA Today por quinto año consecutivo! Este reconocimiento es especialmente significativo porque se basa enteramente en los comentarios de las personas que mejor nos conocen: nuestros empleados.

¿Qué hace que un lugar de trabajo sea de primera?

El premio Top Workplaces se determina mediante una encuesta de compromiso enviada a los empleados de Kloeckner. La encuesta mide varios aspectos de la cultura de nuestro lugar de trabajo, como la alineación, la ejecución, la conexión y el liderazgo. La participación es anónima, lo que significa que los resultados son un fiel reflejo de cómo se sienten nuestros empleados trabajando aquí.

Algunos de los temas que exploramos a través de la encuesta fueron:

  • ¿Creen nuestros empleados que Kloeckner va en la buena dirección?
  • ¿Confían en nuestro equipo directivo?
  • ¿Comprenden los altos directivos lo que ocurre realmente en Kloeckner Metals?
  • ¿Proporcionamos suficiente formación, tutoría y oportunidades para que la gente crezca?
  • ¿Son nuestras prestaciones y salarios competitivos en el sector?
  • ¿Disponen los empleados de la flexibilidad necesaria para conciliar la vida laboral y personal?
  • Y lo que es más importante, ¿se siente la gente apreciada, incluida y genuinamente atendida?

Aunque en la encuesta real se utilizaron afirmaciones para medir el acuerdo, este es el tipo de preguntas que nos hacemos constantemente. Queremos saber cómo viven nuestros empleados su trabajo día a día. El reconocimiento demuestra que, en muchas de estas áreas, vamos por buen camino.

¿Qué diferencia a Kloeckner?

La cultura de Kloeckner se basa en nuestros valores fundamentales: excelencia, colaboración y responsabilidad. Estos valores dan forma a todo, desde cómo servimos a nuestros clientes hasta cómo hacemos crecer a nuestros equipos. Ya se trate de nuestra mentalidad de "la seguridad es lo primero", nuestra inversión en tecnología de procesamiento avanzada o nuestros esfuerzos continuos por fomentar un lugar de trabajo respetuoso y responsable, nuestros valores son la base de nuestra forma de trabajar.

El año pasado seguimos evolucionando con la ampliación de los programas de bienestar, el lanzamiento de oportunidades de desarrollo del liderazgo y la inversión en las herramientas que nuestra gente necesita para triunfar. Estas iniciativas no consisten en marcar una casilla. Se trata de crear un lugar de trabajo en el que las personas puedan crecer, permanecer y prosperar.

Apoyo que crece con usted

Una de las razones por las que Kloeckner fue nombrada Top Workplace es porque nuestra gente se siente apoyada en su crecimiento profesional y personal. Independientemente de si alguien acaba de empezar su carrera profesional o está asumiendo un puesto de liderazgo, ofrecemos recursos y oportunidades para ayudarle a progresar. Ese compromiso de apoyo a largo plazo es una parte clave de lo que hace de Kloeckner un gran lugar para trabajar.

He aquí algunos de los programas que contribuyen a esa experiencia:

  • Programas de desarrollo de la gestión
    • Formación en liderazgo para directivos noveles
    • Programa de desarrollo global para futuros líderes
  • Desarrollo profesional
    • Catálogo de e-learning profesional a la carta
    • Programas de ayuda para la matrícula y la educación
  • Crecimiento profesional
    • Trayectorias profesionales claras hacia la gestión
    • Oportunidades de trabajar en proyectos y tareas globales
  • Beneficios
    • Salud y bienestar: Planes médicos, dentales, oftalmológicos, de vida, de invalidez, de accidentes, de mascotas y jurídicos.
    • Financieros: 401(k), oportunidades de bonificación anual y reembolso de matrícula.
    • Bienestar: Tiempo libre remunerado (PTO), estipendio anual de bienestar, tiempo de voluntariado remunerado y programas de asistencia a los empleados.

Estas ofertas no son de talla única. Por el contrario, las hemos creado para conocer a las personas donde se encuentran y ayudarles a dar el siguiente paso, dondequiera que les lleve.

Un hito y una motivación

Ganar un premio Top Workplace es un momento de orgullo, pero también es un recordatorio para seguir adelante. Sabemos que siempre queda trabajo por hacer para reforzar nuestra cultura y apoyar a nuestros equipos. Seguiremos escuchando, aprendiendo y actuando en las cosas que más importan a nuestra gente.

Gracias a nuestro equipo

Este reconocimiento pertenece a cada uno de los miembros del equipo Kloeckner. Gracias por aparecer cada día con garra, corazón y dedicación.

Stephanie Van Biljon
Stephanie Van Biljon es la Directora del Programa de Comunicación de Kloeckner. Anteriormente dirigió un programa ejecutivo de creación de marcas, consiguiendo columnas para clientes en publicaciones de gran tirada como Forbes, Inc, Fast Company y Newsweek. Veterana de la Marina de los Estados Unidos, Stephanie aprovecha su experiencia para crear narrativas impactantes que aumenten la concienciación y el compromiso dentro de la industria siderúrgica. Stephanie es licenciada en Inglés con especialización en redacción y comunicación por la American Military University.
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